Ihre Vorteile Punktvorteil bei der Bewerbung

Ihre Vorteile

10 gute Argumente, um sich im Bewerbungsprozess oder bei beruflichen Fragestellungen von Spezialisten unterstützen zu lassen.

Kontaktieren Sie uns, 0911 8946 7181 oder per E-Mail, wir geben gerne Auskunft!

 

Ihre Vorteile bei Bewerbungspunkt

Mit 10 Punkte zur erfolgreichen Bewerbung

Welche Karriere Sie auch immer anstreben – mit uns kommen Sie erfolgreich zum Ziel! Hier sind unserer 10 Gründe, warum wir bei Ihnen punkten können.

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1. Persönliche Beratung

Eine erste Kontaktaufnahme oder der Upload Ihrer bisherigen Unterlagen verpflichtet Sie zu nichts! Rufen Sie uns an und stellen Sie erste Fragen zu Ihrer beruflichen Situation oder senden Sie uns Ihre bereits erarbeiteten Unterlagen. Wir werden umgehend antworten und mit Ihnen erste Lösungsansätze besprechen. Dies ist in jedem Fall kostenfrei.

Sofern Sie sich für eine konkrete Zusammenarbeit entscheiden, wird für Ihren Auftrag ein für die Position und Karrierelevel geeigneter Experte ausgewählt, der mit Ihnen die Beratungsgespräche durchführt. Handverlesene, talentierte und ehrgeizige Spezialisten schaffen einzigartige Anschreiben und Lebensläufe, die unseren Kunden klare Vorteile gegenüber den Konkurrenten bringen. Mitarbeiter im Bewerbungstraining und Job-Coaching verfügen über viele Jahre Berufserfahrung in einer Linienfunktion bei Unternehmen, waren als Psychologen oder als Personalberater tätig. Alle waren selbst Bewerber und Entscheider und kennen somit die Auswahlkriterien in Unternehmen. Dies erlaubt uns, Sie auf Ihrem Karriereweg erfolgreich zu unterstützen.


2. Rund-um-die-Uhr-Service

In der Regel findet unsere Beratungen an Werktagen zwischen 09 Uhr und 17 Uhr statt. In Ausnahmefällen und nach Absprache kann die Beratung vor 09 Uhr, nach 17 Uhr und auch am Wochenende stattfinden. Hier entstehen keine zusätzlichen Kosten.


3. Zufriedenheitsgarantie

Sollten unsere erstellten Unterlagen mangelhaft sein, verbessern wir in Abstimmung mit Ihnen unsere Fehler. Die Anpassung ist kostenfrei. Nach dem ersten Coaching-Gespräch erhalten Sie die Möglichkeit, das Coaching ohne Angabe von Gründen zu beenden. Damit werden keine Folgetermine mehr veranstaltet, sollten Sie bereits bezahlt haben, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ohne Diskussionen, ohne Fragen.


4. Fest- und Paketpreise

Nutzen Sie die Möglichkeit zum günstigen Paketpreis. Sowohl bei der Erst- und Folgeerstellung von Unterlagen als auch beim Bewerbungstraining ist es möglich zu verbesserten Preisen unsere Dienstleistung zu beziehen. Bei allen Leistungen haben Sie Preissicherheit, die Kosten werden nicht überschritten.


5. Zeitersparnis

Sie sparen Zeit, konzentrieren sich auf Jobangebote und betreiben dafür eine intensive Unternehmensrecherche, um zu entscheiden, ob die angebotenen Positionen die richtigen für den nächsten Karriereschritt sind. Sie wissen, was im Bewerbungsgespräch auf Sie zu kommt und sind zeitnah bei kurzfristigen Einladungen (z. B. Telefoninterview) vorbereitet.


6. Unterscheidung zu Konkurrenten

Wir kennen das aktuelle Niveau hinsichtlich, Form, Stil, Ausdruck, Rechtschreibung, Länge und Bewerbungsfoto, um sich von der Konkurrenz abzusetzen. Alle Unterlagen sind Unikate. Ihre Bewerber-Story ist spannend, die Antworten auf kritische Fragen sind überzeugend.


7. Entscheider-Blick

Wir haben ein breites Spektrum an Spezialisten für unterschiedliche Bereiche. Als ehemalige Entscheider in Personalfragen sind wir fast immer in Lage, die kritischen Punkte bei den Unterlagen und im Bewerbergespräch zu beurteilen. Sollten wir ein Fachgebiet wirklich nicht abdecken können, würden wir sowohl von der Erstellung der Bewerbungsunterlagen als auch vom Bewerbungstraining und Job-Coaching Abstand nehmen.


8. Job-Orientierung

Job Coaching reflektiert, wo Sie im Moment stehen, mit welchen Themen Sie sich immer wieder auseinandersetzen müssen und welche Alternativen Sie haben. Wir entwickeln Ideen für Ihren weiteren Berufsweg und legen konkrete Schritte fest, die Sie in Richtung Zielerreichung führen.


9. Englisch

Die Bewerbung soll in Englisch erstellt werden, es bestehen Unsicherheiten in der Gestaltung, erforderlichen Inhalten, Sprache, und in der adäquaten Wortwahl. Die Unterlagen in Englisch werden ausschließlich von Native-Speakern erstellt, das Bewerbungsgespräch kann ebenfalls von muttersprachlichen Mitarbeitern durchgeführt werden.


10. Steuern sparen

Kosten, sowohl für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen als auch für das Bewerbungstraining/Job-Coaching sind in der Regel steuerlich absetzbar. Versichern Sie sich beim Ihrem Finanzamt oder beim Steuerberater.


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